近期找工作的速看
黄石多家单位正在招人
快看有没有适合最新招聘你的岗位
01
黄石市第一幼儿园
一、招聘岗位及人数
幼儿园教师5名、保育员5名、厨师1名最新招聘。以上均为第三方人事代理合同制。
二、应聘方式
2、流程说明：简历初筛→面试（含试讲、才艺展示、试餐）→体检→录用签约最新招聘。
地址：黄石市下陆区广州路2号黄石市第一幼儿园
具体招聘内容如下
（详情）
一、园所简介
黄石市第一幼儿园开办于2024年9月是隶属于黄石市事务服务中心的一所公办幼儿园最新招聘。围绕“以磁育心，以湖修能”的办园理念，培养亲自然、乐探究、悦健康、享幸福的完整儿童。
二、招聘岗位及人数
幼儿园教师5名、保育员5名、厨师1名最新招聘。以上均为第三方人事代理合同制。
三、招聘条件
（一）幼儿园教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，身心健康，无记录最新招聘。
2.爱岗敬业，乐于奉献，责任感强，有较高的综合素质最新招聘。
3.持有幼儿园教师资格证，具有符合《幼儿园教师专业标准》的专业能力，具备幼儿教育专业知识，系统掌握《幼儿卫生学》《幼儿心理学》《幼儿教育学》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》最新招聘。
4.年龄35周岁及以下，学前教育专业，大专及以上学历最新招聘。
5.有工作经验，音乐、舞蹈、特长者优先最新招聘。
（二）保育员招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，身心健康，无记录最新招聘。
2.具备爱心、耐心、细心，无不良嗜好；身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排最新招聘。
3.性格开朗，形象亲和，合作意识强，会说普通话最新招聘。
4.年龄50-55周岁，高中及以上学历最新招聘。
（三）厨师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，身心健康，无记录和不良嗜好最新招聘。
2.男女不限，要求身体健康，持有健康证年龄50岁以下最新招聘。
3.具备熟练的面点和烹饪能力,有在幼儿园食堂工作经验者或厨师证优先考虑最新招聘。
4.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，会做面点及炒菜，懂得食材科学搭配最新招聘。
四、最新招聘我们提供
1、薪酬：薪资面议，购买保险、节日、带薪寒暑假最新招聘。
2、成长支持：定期组织专业培训、外出学习最新招聘。
3、工作环境：现代化园所设施，温馨团队氛围最新招聘。
五、应聘方式
2、流程说明：简历初筛→面试（含试讲、才艺展示、试餐）→体检→录用签约最新招聘。
地址：黄石市下陆区广州路2号黄石市第一幼儿园
02
共青团大冶
一、招聘岗位及人数
公益性岗位工作人员2名最新招聘。
二、应聘方式
1.报名时间：2025年6月11日-2025年6月19日（工作日上午8：30-11：30最新招聘，下午2：00-5：30）；
3.报名材料：
（1）《共青团大冶公益性岗位招聘报名表》1份；
（2）本人二代身份证（正反面）、毕业证原件及复印件1份（原件现场审核后退还报考人员）；
（3） 本人近期1寸免冠彩登记照4张；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
具体招聘内容如下
（详情）
为进一步加强团干伍建设，根据团岗位空缺情况和工作需要，团决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名最新招聘。
招聘计划及报考条件
一、招聘计划
公益性岗位工作人员2名最新招聘。
二、报考条件
1.思想政治素质好最新招聘，拥护的，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念；
2.本人无不良记录最新招聘，未受过刑事、行政处罚或党（团）纪、政务处分、校（院）纪处分；
3.身体健康最新招聘，五官端正，热爱青年工作，纪律性和责任感强，作风扎实，服从工作安排，有较强的吃苦耐劳精神；
4.年龄为35周岁以下（1990年6月1日以后出生）最新招聘，大学专科及以上学历，专业不限；
5.具有一定的组织协调、语言表达和文字写作能力最新招聘，熟悉计算机办公软件基本操作；
6.符合公益性岗位要求的就业困难人员及相关条件最新招聘。
有以下情形的最新招聘，不受理报名
1.因健康原因影响正常工作的；
2.涉嫌违纪正在接受有关审查尚未作出结论的；
3.个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的；
4.聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）；
5.法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的最新招聘。
招聘程序
本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示等程序，择优录取并签订劳动合同最新招聘。
一、报名
1.报名时间：2025年6月11日-2025年6月19日（工作日上午8：30-11：30最新招聘，下午2：00-5：30）；
3.报名材料：
（1）《共青团大冶公益性岗位招聘报名表》1份（见附件）；
（2）本人二代身份证（正反面）、毕业证原件及复印件1份（原件现场审核后退还报考人员）；
（3） 本人近期1寸免冠彩登记照4张；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
4.资格审查：资格审查时间为2025年6月20日最新招聘。逾期未提交资料进行资格审查的，视为弃权。资格审查由团工作人员根据报考人员提供的报名相关材料组织开展。报考人员提供虚假材料的，无论在招聘过程的任一环节发现，一经查实，取消考试或聘用资格。
二、考试
1.笔试最新招聘。按照“公平、公正、公开、透明”的原则，统一组织笔试。笔试总分为100分（占考试总成绩的50%）。笔试考试内容：《公共基础知识》。笔试后3个工作日内公布成绩。
2.面试最新招聘。笔试结束后，按招聘1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试总分为100分（占考试总成绩的50%）。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。
3.笔试、面试时间及地点另行通知（以准考证为准），准考证发放地点为团604室最新招聘。
4.面试成绩公布后，同步公布总成绩：报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%最新招聘。
此次招聘不指定考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训最新招聘。
三、体检
笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检对象（如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选）最新招聘。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，体检不合格者不录取。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格或体检不合格，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的报考人员承担。体检时间另行通知。体检由团统一组织。
四、考察
考察对象按招聘计划数在体检合格者中从高分到低分等额确定最新招聘。团对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察政治立场、政治思想、政治品质和道德修养，同时对其银行个人征信记录进行核查。综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘岗位作出评价。如有自愿放弃考察者或考察不合格者，从报考者总成绩中从高分到低分依次递补。
五、公示
团根据考生考察情况和职位要求，经集体研究确定拟聘人员，公示期（公示时间不少于5个工作日）满后无异议的，按有关规定聘用手续最新招聘。拟聘用人员无正当理由不按时手续（自接到聘用通知10日内）的视作自动放弃。试用期为一个月，经考核认定合格的正式聘用，签订公益性岗位聘用合同（签订三年合同）；经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者，取消聘用资格。
报考人员在报考期间保持所留电话24小时畅通，因个人原因错过报考的，责任自负最新招聘。
六、聘用待遇
聘用人员工资按公益性岗位相关规定执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，扣除根据规定应的社会保险项目后按月发放最新招聘。聘用后每年根据工作进行考核考评，如考评不合格，予以解除合同。
七、其最新招聘他
03
湖北鄂东数字有限公司
一、招聘岗位及人数
数据管理岗2名最新招聘。
二、应聘方式
1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年6月18日17时止最新招聘。
2.报名方式：
（1）填写报名表：报名人员自行《报名表》最新招聘。
具体招聘内容如下
（详情）
一、公司简介
湖北鄂东数字有限公司是大冶市财政局（国资局）全资控股的市属一级国有企业最新招聘。基于承载我市城市数字公共基础设施运维运营责任主体，负责全市公共数据资源汇集、整合、运维；依托华为大冶联创中心，孵化县域数字公共基础设施建设相关解决方案成果，推广输出“数化大冶模式”。为进一步夯实公司人才基础，推动公司高质量发展，现面向社会公开招聘专业人员2名，诚邀有识之士加入。
二、招聘岗位及人数
数据管理岗2名
三、任职条件
（一）基本要求
1.拥护党的路线、方针、政策最新招聘，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力最新招聘，工作成绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
4.没有法律法规规定的禁止性情形最新招聘。
（二）岗位核心要求
数据管理岗
1.年龄40周岁以下（1985年6月1日后出生），学历要求为全日制本科及以上，专业涵盖软件工程、计算机科学与技术、数学与应用数学、数据计算及应用、信息与计算科学、数据科学与大数据、机械电子工程、智能制造工程、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术（985、211、双一流高校毕业者或相关工作经验特别丰富者可适当放宽专业）最新招聘。
2.本科及以上学历需具备5年以上IT从业经验；同时具备2年以上G端、B端项目开发、项目成本和风险管控经验或数字化产品销售经验，熟悉主流编程语言、对产品架构和技术架构有深入了解最新招聘。
3.具备卓越的行业业务学习与应用分析能力，深度洞悉各单位行业业务逻辑、业务运营逻辑及行业解决方案，能够独立完成高质量产品方案编制最新招聘。
4.拥有出的沟通与组织协调能力，可独立与重要行业客户、行业专家进行高效沟通交流，熟练开展需求调研、设计讲解、方案论证等工作；具备扎实文字功底，逻辑清晰，能快速把握业务痛点并提出切实可行的解决方案最新招聘。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年6月18日17时止最新招聘。
2.报名方式：
（1）填写报名表：报名人员自行在公告末端《报名表》最新招聘。
（二）资格审查
招聘工作组根据招聘报名条件、岗位任职要求，对照报名人员提供的报名资料进行资格初审最新招聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违纪情况的，即取消应聘资格。通过者以邮件通知面试，未通过者不再另行告知。
（三）面试
由招聘工作组组成面试评委组进行面试，面试内容包括但不限于职业素养、知识能力、项目经验、制度机制、团队建设、沟通协调能力等最新招聘。应聘者面试时就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。按招聘计划人数与通过资格审查人数不低于1:3的比例开展面试，因各种原因未达比例，按实际人数开展面试。面试最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的应聘人员，不进入考察环节。面试时间、地点等相关信息另行通知。
（四）考察
根据面试成绩从高到低顺序，按招聘人数1:1比例确定考察人选最新招聘。因考察不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，公司可根据实际情况研究决定是否递补。
（五）体检
体检须在本市二甲及以上进行最新招聘。体检内容参照《关于修订公务员录用体检通用标准 (试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施，体检费用自理。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。
（六）预录和公示
依据面试成绩、考察情况，由高至低按照1:1 的比例确定预录人员最新招聘。预录人员名单在湖北鄂东数字微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。因公示期间收到并查实不符合招录条件造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。
（七）履行聘任程序
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的，体检合格，按规定任职手续最新招聘。
五、薪酬待遇及劳动关系
本次招聘的岗位，提供具有市场竞争力的薪资待遇最新招聘。聘用人员与所聘单位签订3年固定期限劳动合同。聘用人员实行试用期管理，试用期3个月，试用期间工资按入职岗位基本工资的80%发放。聘用人员享受“五险一金”、工会、健康体检、带薪年假等。
六、重要提示
1.纪律要求：应聘材料须真实有效最新招聘，弄虚作假者取消资格并追究法律责任；
2.递补规则：面试成绩6个月内有效最新招聘，因录用人员放弃或不合格，按成绩依次递补；
附件：
湖北鄂东数字有限公司市场化招聘人员报名表