泰州市首期优秀年轻干部培训班开班

　　泰州市首期优秀年轻干部“责任·能力·形象” 主题培训班3月21日开班。泰州市委书记张雷勉励培训班学员树立志向，加强学习，提升境界，争做转型升级的开路人、推动发展的实干家、精神家园的守望者。泰州市委常委、组织部长陆新主持开班仪式。
　　张雷指出，争创全省转型升级示范区，干部队伍首先要转型升级。这次以“责任·能力·形象”为主题，组织年轻干部培训，既是市委着眼优化干部队伍结构、提升能力素质、推动转型升级的战略之举，更体现了时代对优秀人才的呼唤，体现了市委对年轻干部的期待。转型升级是一场攻坚战、持久战，既面临着复杂多变的外部环境，更面临着深层次的结构性矛盾和体制性障碍。争创全省转型升级示范区，首要的就是要冲破这些束缚。年轻干部具有自身独特的优势，要敢于站出来、冲上去，努力为发展注入新思想、新活力，争当转型升级的开路先锋。年轻干部要树立远大志向，立志干大事，把个人前途与社会发展紧密相连，用高尚的情操激发事业心，用远大的志向引领上进心，用执着的追求提振责任心，一心一意干事业，心无旁骛谋发展，努力在推动社会进步、事业发展中寻找个人成长的空间，实现人生的价值。要善于创新，坚持“和而不同”，敢于亮出自己的观点，善于发出自己的声音，敢于坚持真理，善于纳言进谏。
　　张雷说，年轻干部正处于干事创业的黄金期，要加强学习，增强本领，争做推动发展的实干家。要重学习积累，向书本学习，向实践学习，向群众学习，练就过硬发展本领；要重踏实敬业，以高度负责的态度做好每一件事情，锻造务实勤勉作风；要重基层历练，下决心补好“基层课”，掌握群众思维，学会群众语言，提高群众工作本领。年轻干部正处于成长生涯的关键期，尤其要注重自身修炼，提升境界，自重自律，争做精神家园的守望者。精神上要富足，始终有所追求；言行上要自律，始终有所敬畏；心态上要平和，始终有所感恩，不得意于一时的进步，不消沉于一时的挫折，始终以良好的心境去面对生活、面对明天的挑战。
　　张雷强调，这期培训班，把培训提高干部与考察发现干部有机融合，既是改革创新的“试验田”，也是竞争比选干部的“赛马场”。各地、各部门，特别是“一把手”，要用解放的思想重视年轻干部培养，不能求全责备、论资排辈，要敢为事业育人才、选人才；要用科学的机制让年轻干部脱颖而出，努力让年轻干部用当其时、人尽其才；要统筹谋划、循序渐进，从经济社会发展需要出发，科学抓好各类干部人才建设。
　　据了解，参加这次培训班的35名学员，是从90多名参加基本素养测试的优秀年轻干部中挑选出来的，学员大部分是35周岁左右及以下、具有大学本科及以上学历的正科职级干部。培训周期为两个月，分提升实践与领导能力、增强党性修养、提高知识素养三个模块。