张先生的个人简历

曲艺表演 善于沟通 有 一定的语言表达能力 保险从业 主讲5年经验

当月转正，次月晋升准主管，连续绩优，半年晋升部经理

开门红打出标保100W，系统人力80人，出勤人力80%，月均保费40W，有效60%，绩优20%

人力平台80，月人均保费7000，绩优人力30%，月保费50W

1 主体突出!每次课要解决什么问题.清楚明白.不漫无边际谈论题外问题. 2 逻辑连贯性! 3 注重实践操作性..技巧要有证明的.... 4 体语要清晰.准确 5 语言明晰.语调要抑扬顿挫

工作内容增员辅导新人培训陪访育成衔接教育早会经营周单元经营会报制度职场布置分类教育单位文化业务推动经营企划组训人员 执行管辖机构在内部管理、业务推动等各方面的统一规定 协助服务部经理制订、修正和执行内部各项管理办法和业务推动方案 负责个人代理人招聘的组织、辅导工作 负责个人代理人在服务部内部的训练、培训、辅导工作与展业指导

1. 及时搜集整理行业信息、市场动态，协助上级领导制定渠道中长期业绩规模和业务模式发展规划； 2. 负责电话营销渠道新开机构、合作机构的开发及合作方案的制定等相关工作； 3. 负责渠道活动竞赛、业务推动方案的制定、执行与督导； 4. 根据公司的发展战略与年度经营计划，执行各个阶段的人员招募与管理工作； 5. 负责与招聘单位及机构的外联工作，并负责协调相关部门完善和优化各项招募流程； 6. 领导交办的其他工作。